Çalışmalarında başarıyı ve kaliteyi ön planda tutan şirketlerin, kalifiye çalışanlarını ellerinde tutmak ve onları motive etmek için sağladıkları yan haklardan biri de eğitimdir. Kişisel ve profesyonel gelişim amaçlarıyla şirketlerin tanıdığı bu imkanlar, özellikle her sektörün sürekli değişip geliştiği günümüz sisteminde şirketlerin başarısı üzerinde kilit bir rol oynuyor. İşte verilen eğitimler ve ilgili eğitimlerle dikkat çeken şirketlerden bazıları:
1- Mesleki Eğitimler ile Öne Çıkan Şirketler
Özellikle mesleki eğitimler ile çalışanların alanlarındaki güncel bilgilere erişmesi, günümüzün rekabet ikliminde başarının temelini oluşturuyor. Sayısız şirket kendi mesleki eğitimlerini geliştiriyor, yarattıkları farklarla çalışanlarını ve müşterilerini memnun etmeye çalışıyor.
Migros: Kendilerini “Türkiye’nin modern perakende sektörünün öncüsü” olarak tanımlayan Migros, sürekli gelişim anlayışını benimseyen ve Türkiye’de başarısını kanıtlamış bir şirket. Sınıf eğitimleri, saha eğitimleri, üniversite iş birlikleri ve e-öğrenme gibi yöntemlerle çalışanlarına katkıda bulunuyor. Hazırladıkları eğitim ve gelişim programlarıyla uluslararası alanda tam 36 ödül kazandıklarının da altını çizmek gerekiyor.
Turkcell: Turkcell, eğitim konusunda oldukça iddialı projeler geliştiriyor. “Türkiye’nin ilk kurumsal üniversitesi” olan Turkcell Akademi ile her yıl Turkcell Grup ekosisteminde yer alan 55 bin kişiye ulaşılıyor. İlk mezunlarını 2018 yılında veren Digital Masters programı kapsamında Turkcell’in 25 mühendisi MIT’den eğitim aldı. Aynı yıl, 721 Turkcell çalışanı eğitimlerini başarıyla tamamlayarak dünya çapında geçerli Udacity sertifikası almaya hak kazandı.
Bosch: Bosch, teknik birimlerinde çalışan personellerinin sektöre ilişkin bilgilerini güncel tutmayı oldukça önemsiyor. Ürünlerinin kalitesini güvence altına almak adına çalışanlarına, uzman kadrosunun hazırlamış olduğu teknik eğitimleri veriyor. Ayrıca tüm ürünleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışı tedarikçilerileriyle birlikte de çeşitli eğitimler düzenliyor.
2- Üniversite Ücreti Desteği Sağlayan Şirketler
Üniversite ücreti desteği, özellikle uluslararası alanda kendilerini kanıtlamış kurumların çalışanlarına sağladığı faydalardan bir tanesi.
Amazon: Amazon, Career Choice Programı kapsamında bazı çalışanlarının üniversite ücretini %95 oranında karşılayabiliyor. Bu programla Amazon, binlerce çalışanına kariyer hedeflerini gerçekleştirmede katkıda bulunuyor.
Starbucks: Starbucks, Arizona State Üniversitesi ile yaptığı anlaşma ile Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışma saatleri haftalık ortalama 20 saat olan ve herhangi bir lisans derecesine sahip olmayan çalışanlarına ücretsiz bir biçimde üniversite eğitimi alma olanağı tanıyor.
3- Kişisel Gelişime Yönelik Eğitimlerle Öne Çıkan Şirketler
Birçok büyük şirket, çalışanlarının profesyonel gelişiminin yanı sıra kişisel gelişimlerine odaklanan eğitim destekleri de sunuyor.
Unilever, Pfizer, Finansbank, HP, Doğuş Otomotiv, Turkcell gibi kurumsal şirketler, çalışanlarına ücretsiz yoga ve meditasyon dersleri veriyor. Çalışanların streslerinin azaltan, motivasyonlarını ve verimliliklerini artıran bu eğitimler son zamanlarda birçok şirketin gözdesi.
Google: Çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimleri için çeşitli imkanlar tanıyan Google, onları eğitimler konusunda sınırlandırmıyor ve hangi eğitime ihtiyaç duyduklarını söylüyorlarsa o alanda destek sunuyor. Kodlamadan aşçılık eğitimlerine, yüksek öğretim programlarından gitar derslerine uzanan eğitim çeşitliliği ile çalışanlarının psikolojisine ve kariyerine yatırım yapıyor, çalışanlarını istedikleri şeyleri yapma ve hayallerini takip etme konularında teşvik ediyor.
4- Yabancı Dil Eğitimi Sağlayan Şirketler
Yabancı dil eğitimleri, kurumlar tarafından kişisel veya mesleki gelişim eğitimleri adı altında verilebiliyor. Özellikle uluslararası şirketler, yabancı dil eğitimlerine kayda değer bütçeler ayırıyor.
Siemens: Elektronik alanında dünyada söz sahibi bir şirket olan Almanya merkezli Siemens, çalışanlarına ücretsiz Almanca ve İngilizce eğitim olanağı sağlıyor.
QNB Finansbank: Türkiye’nin önde gelen bankalarından biri olan QNB Finansbank da çalışanlarına ücretsiz İngilizce dil eğitimi imkanı tanıyan şirketler arasında yer alıyor.
Yemeksepeti: Yenilikçi bakış açısı ve çalışanlarına sağladığı hem maddi hem manevi desteklerle ön plana çıkan yemeksepeti de çalışanlarının İngilizce eğitimi almasını sağlayan şirketlerden bir tanesi.
Yerli Oyun Şirketleri: Türkiye’de 300’den fazla şirket, uluslararası arenada yer edinebilmek için İngilizceyi iyi bilen çalışanlara ihtiyaç duyuyor ve onlara İngilizce eğitim desteği sağlıyor. Bu kurumlar, çalışanlarının İngilizce dil becerilerini geliştirmek amacıyla Cambly’den kurumsal İngilizce hizmeti alıyor. Cambly, ana dili İngilizce olan eğitmenleri ile çalışanların akıcı İngilizce konuşabiliyor hale gelmelerine imkan tanıyor. Buraya tıklayarak, Cambly’nin kurumsal İngilizce programını inceleyebilir, çalışanlara ne denli anlamlı bir yatırım yapılacağını kendi gözlerinizle görebilirsiniz.
Sınırlarınızı genişletirken online eğitimin avantajlarından faydalanmak için Cambly Kurumsal Ekibi ile iletişime geçebilirsiniz.
Read Next
